Тимбилдинг

Тимбилдинг

Крупные дела

не делаются одним человеком,

они совершаются командой.

«Great things in business

are never done by one person,

they’re done by a team of people». 

Стив Джобс

   

Успех компании, прежде всего, зависит от людей, которые в ней  работают. Но высокий профессионализм каждого работника компании в отдельности еще не является залогом успеха самой компании. Залогом успеха является сплоченность коллектива, дружеский микроклимат,  взаимопонимание и нацеленность на общий результат.
Для построения и улучшения командообразования, повышения эффективности внутренних коммуникаций сотрудников, выработку командного духа и укрепления корпоративной культуры компании, команда DIVA production предлагает различные виды проведения тимбилдинга от традиционных (спортивные, творческие, интеллектуальные) до самых неординарных.
 
     Традиционный тимбилдинг 
Включает в себя набор игр, которые можно проводить как в помещении, так и на улице:
·      Крокодил. Требуется изобразить заданное животное жестами, не произнося ни звука, чтобы все члены команды поняли, о ком речь. 
·      Кто быстрее. Капитан должен построить игроков команды в квадрат, треугольник, круг, букву, птичий косяк… или построить в шеренгу по росту, цвету волос, алфавиту имен, размеру ног… Как видите, задания все достаточно веселые и не обязательно требуют от участников хорошей физической формы. Так что, как говорится, могут играть все «от мала до велика», от молодого менеджера до, например, бухгалтера уважаемого возраста.
·      Галерея. Первая команда видит перед собой все необходимое оборудование для того, чтобы понять, что им необходимо написать картину. А вот идею для картины придумывает сама команда. И делает первые мазки. Остальные команды должны подхватить идею и завершить работу)
·      RollerCoaster (Американские Горки). Первая команда по имеющемуся реквизиту и подсказкам понимает, что необходимо соорудить постройку из палочек – американские горки, по которым должен будет прокатиться баскетбольный мяч. А вот каким образом начать, какую стратегию избрать – решает команда, а остальные команды должны подхватить видение первой.
·      Принцип «Домино». Огромное кол-во доминошек подскажет первой команде, что необходимо создать картину, основанную на принципе «домино». А уже постройку, масштабы и дистанцию между фишками разрабатывает сама команда, остальные команды должны подхватить задумку первой.
·      Рекламная Пауза. Первой команде предлагается отснять рекламный ролик, характеризующий способности их команды. Первая команда снимает, остальные команды могут посмотреть последние 10 сек. видео, после чего продолжить этот ролик. В завершении получается очень неожиданное и увлекательное видео.
·      Меломан. Одному из членов команды выдается мр3 плеер с наушниками, он должен жестами, движениями объяснить команде, что за песня играет в плеере.
·      Покрывало.  Вся команда встает на покрывало. Необходимо не наступая на землю перевернуть покрывало. Если команда наступает на землю, упражнение начинается заново.
·      Лабиринт.  На земле нарисованный лабиринт. Команда выбирает человека, который будет его проходить. Ему завязывают глаза, он становится к началу. Остальные участники становятся вокруг лабиринта в одну линию. Каждый по очереди дает команду как идти. Одно слово (правее, левее, иди, стоп и т.д.). Все остальные стоят молча. Человек должен пройти лабиринт до конца, не заступая за линии.
·      Ведро-мяч-веревка. Перенести на веревках мяч и положить его в ведро. Веревки нельзя накручивать на руки. После падения мяча начинается заново. 
 
Кино-игровой тимбилдинг
 Участники сами создают фильм, на премьере их ждет сюрприз!
При помощи координации профессионалов в сфере киносъемки участники создают фильм своими силами, что является новейшим методом тимбилдинга. Монтаж и премьера фильма происходит непосредственно в день мероприятия и является кульминацией праздника. Результат съемки станет сюрпризом для всех, так как звуковой ряд итогового фильма отличается от снятых группами сюжетов. 
 
Героический тимбилдинг
 12-15 активных и пассивных зон для установления неординарных рекордов, как групповых, так и индивидуальных. Участники смогут побороться за звание рекордсменов «Национального Реестра
Рекордов», весело провести время и навсегда войти в историю своей компании.
 
Тимбилдинг в стиле шоу-игры программы «Что? Где? Когда?» («Що? Де? Коли?»), производимая по лицензии продюсерского центра «Игра-ТВ», которая выходит на телеканале «1+1». Сохраняя антураж (элементы декорации, звуковое сопровождение, привлечение участников российской или украинской телеверсии программы) и формат телевизионной версии, мы адаптируем формат под различные формы проведения мероприятия.
  
Летний тимбилдинг:
  
Водное шоу и самая настоящая водная баталия!
 Программа основана на поэтапном прохождении командами заданий и накопления призовых очков. После прохождения всех площадок и финиширования команд – происходит подсчет набранных командами баллов и определение победителей. 
 
В заключение тренинга командам предлагается обсудить свои действия во время прохождения всех этапов тренинга, произвести их оценку, выявить ошибки и достижения, подвести итоги. Команды-победители получают заслуженные награды, а остальные участники – памятные призы. Результатом такого корпоративного отдыха несомненно станут психологическая разрядка и сплочение команды. Также возможно разрешение конфликта, или, по крайней мере, снятие напряжения. А если руководитель и сам на равных условиях будет участвовать в тренинге, то значительно вырастет и доверие к нему персонала, и, соответственно, понимание смысла принимаемых им решений.